Trang web tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam (VietnamWorks) - tập đoàn Navigos Group, vừa Thống kê kết quả 10 năm “Thị trường nhân công ngành kỹ thuật thông tin” và ban bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho ngành CNTT. Có thể bạn quan tâm: Thiết kế website Con số tổng kết đã cho thấy tiềm lực lớn mạnh của nhân công ngành CNTT Việt Nam, không chỉ tăng về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu của thị phần, thu nhập mức cao, mà qua đây thể hiện được ưu thế nội lực của nguồn nhân công CNTT, góp phần quan yếu trong sự phát triển thị trấn hội, kinh tế, đất nước. Nhu cầu tuyển dụng CNTT Việt Nam nâng cao 4 lần sau 10 năm VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến với mặt sớm nhất và bậc nhất tại Việt Nam. Đây là trang mạng dành cho thị trường lao đông lĩnh vực CNTT, sở hữu nguồn dữ liệu khổng lồ, một tài sản giá trị trong thị phần tuyển dụng ở Việt Nam. Theo Báo cáo VietnamWorks, trong 10 năm (từ năm 2010 đến nay) nhu cầu tuyển dụng của ngành CNTT của Việt Nam đã tăng gấp 4 lần, trong đó, 7 lực lượng ngành nghề thuộc lĩnh vực CNTT có như cầu tuyển dụng phổ biến gồm: vững mạnh phần mềm; hỗ trợ kỹ thuật; điều hành dự án/Sản phẩm; thiết kế trải nghiệm khách hàng (UX) và Giao diện (UI); Kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; công nghệ dữ liệu. Đối mang đội ngũ ngành phát triển phần mềm luôn đạt mức vững mạnh sắp gấp đôi, chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của toàn lĩnh vực CNTT. Đây cũng là lực lượng lĩnh vực có nguồn nhân lực trí tuệ chất lượng cao, gồm quy tụ những kỹ sư có chuyên môn Phần mềm chuyên về giải pháp phần mềm quản lý đa chức năng (Mobile, Web, ERP) & Kỹ năng lập trình ngôn ngữ (JAVA, PHP, NET). Đối có hàng ngũ lĩnh vực phần mềm lập trình tiếng nói, giả dụ xét theo kỹ năng rộng rãi, lập trình thông ngôn (Javascript) đã khẳng định được vị thế, chỗ đứng quan yếu trong xu thế vững mạnh thị trường phần mềm tại Việt Nam ( có mức tăng trưởng về nhu cầu tuyển dụng cao, lên đến 63.3% so sở hữu năm 2010). kế bên điểm hay về việc thu nhập cao, Báo cáo chỉ rõ hầu hết ý kiến nhân công ngành CNTT cho rằng vấn đề khi chuyển việc, điều họ quan tâm nhất chính là chính sách đãi ngộ. Theo Con số, với 89% cho biết họ quan tâm đến "Lương cao hơn", 67% chọn "Khả năng thăng tiến" và 66% chọn "Phúc lợi phải chăng hơn". Yếu tố "Sếp và đồng nghiệp" được 56% ứng viên quan tâm và Văn hóa công ty được 53% ứng cử viên chọn lựa. Tại lễ ra mắt VietnamWorks InTECH, ông Gaku Echizenya, tổng giám đốc Navigos Group cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành nghề CNTT đã tăng đến 3,8 lần, riêng lĩnh vực khoa học phần mềm là 4,1 lần. Bên cạnh đó, nhân lực ngành CNTT vẫn còn gặp phổ biến rào cản trong việc sắm được công việc giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp công nghệ như: cạnh tranh trong việc tiếp cận có các kinh nghiệm quý giá trong khoảng các chuyên gia; chưa được tương trợ nguồn thông tin chất lượng kịp thời. VietnamWorks ra mắt VietnamWorks InTECH để hỗ trợ nguồn nhân công CNTT về những nhu cầu này".
